న్యూయార్క్లోని రోమన్ క్యాథలిక్ ఆర్చ్ డియోసెస్ బడ్జెట్ సమస్యలు మరియు లైంగిక వేధింపుల దావాలపై ఆర్థిక పరిష్కారాల కారణంగా అనేక మంది కార్మికులను తొలగించింది.
ప్రాంతీయ సంస్థ యొక్క ఆర్థిక పునర్వ్యవస్థీకరణలో భాగంగా డియోసెస్ 18 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ఆర్చ్ డియోసెస్ అధిపతి కార్డినల్ తిమోతీ డోలన్ ఈ నెల ప్రారంభంలో ప్రకటించారు.
ఆర్చ్ డియోసెస్ ప్రధాన కార్యాలయంగా పనిచేసిన న్యూయార్క్ నగరంలోని కార్డినల్ కుక్ బిల్డింగ్ను విక్రయించడాన్ని కూడా కలిగి ఉన్న ఆర్థిక పునర్వ్యవస్థీకరణ “ప్రకటించని ఆర్థిక ఒత్తిళ్ల” కారణంగా జరిగింది. నేషనల్ కాథలిక్ రిపోర్టర్ నివేదికలు.
మా తాజా వార్తలను ఉచితంగా పొందండి
క్రిస్టియన్ పోస్ట్ నుండి అగ్ర కథనాలతో (అదనంగా ప్రత్యేక ఆఫర్లు!) రోజువారీ/వారం ఇమెయిల్ను పొందడానికి సబ్స్క్రయిబ్ చేసుకోండి. తెలుసుకోవలసిన మొదటి వ్యక్తి అవ్వండి.
ఇటువంటి ఒత్తిళ్లు విరాళాలలో మొత్తం క్షీణతను కలిగి ఉన్నాయని నమ్ముతారు, ముఖ్యంగా ఇటీవలి సంవత్సరాలలో COVID-19 మహమ్మారి లాక్డౌన్ల కారణంగా, అలాగే క్యాథలిక్ చర్చి మతాధికారుల లైంగిక దుర్వినియోగ కుంభకోణానికి సంబంధించి కొనసాగుతున్న ఆర్థిక పరిష్కారాలు.
ఎన్సిఆర్ ప్రకారం, “స్థానాలు తొలగించబడుతున్న వారందరి సేవకు నేను కృతజ్ఞుడను” అని డోలన్ ఆర్చ్ డియోసెసన్ సిబ్బందికి ఒక లేఖలో రాశారు. “ఇటువంటి నిర్ణయాలు ఎప్పుడూ సులభం కాదు, కానీ ఆర్చ్ డియోసెస్ ఎదుర్కొంటున్న ప్రస్తుత ఆర్థిక సంక్షోభం మరియు 2025లో మా కొత్త కార్యాలయాలకు వెళ్లడం, కొన్ని కఠినమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి ఇదే సరైన సమయం.”
కుక్ బిల్డింగ్ విక్రయం తరువాత, ప్రాంతీయ సంస్థ యొక్క సిబ్బంది మరియు నాయకత్వం సెయింట్ పాట్రిక్స్ కేథడ్రల్ సమీపంలో ఉన్న ఒక చిన్న కార్యాలయ స్థలంలోకి మారాలని యోచిస్తున్నారు.
2019లో, న్యూయార్క్ చైల్డ్ విక్టిమ్స్ యాక్ట్ అని పిలవబడే ఒక చట్టాన్ని ఆమోదించింది, ఇది ఒక వ్యక్తికి 18 ఏళ్లు నిండిన తర్వాత ఒక వ్యక్తికి 55 ఏళ్లు వచ్చే వరకు పిల్లల లైంగిక వేధింపుల కేసులపై పరిమితుల చట్టాన్ని ఒక సంవత్సరం నుండి ఐదు సంవత్సరాలకు పొడిగించింది.
“చాలా కాలంగా, పిల్లల లైంగిక వేధింపుల నుండి బయటపడినవారు ముందుకు రావడం లేదా చాలా సంవత్సరాల తరువాత గాయంతో సరిపెట్టుకోవడం చాలా కష్టమని గుర్తించబడింది” అని పేర్కొంది. న్యూయార్క్ సిటీ బార్ లీగల్ రెఫరల్ సర్వీస్.
“ఫలితంగా, చాలా మంది ప్రాణాలు నష్టపరిహారం కోసం దావా వేయలేకపోయారు, ఎందుకంటే వారు డబ్బు నష్టపరిహారం కోసం క్లెయిమ్ తీసుకురావడానికి – మానసికంగా మరియు ఇతరత్రా – వారు సిద్ధంగా ఉన్న సమయానికి ఒకటి (1) నుండి ఐదు (5) సమయం ముగిసిపోయింది.”
ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో, ఆర్చ్ డియోసెస్ తన బీమా సంస్థ అయిన చుబ్ లిమిటెడ్పై ఫిర్యాదును దాఖలు చేసింది, వారు రాష్ట్ర వ్యాపార చట్టాన్ని ఉల్లంఘించారని ఆరోపిస్తూ లైంగిక వేధింపుల క్లెయిమ్లను చెల్లించడానికి కవరేజీని అందించడానికి కంపెనీ నిరాకరించింది.
“చబ్, దశాబ్దాలుగా మా ప్రైమరీ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ, నేటి ప్రమాణాల ప్రకారం మేము వారికి $2 బిలియన్లకు పైగా ప్రీమియం చెల్లించినప్పటికీ, ఇప్పుడు బాధితుల నుండి బయటపడిన వారికి శాంతి మరియు స్వస్థత చేకూర్చే కవర్ క్లెయిమ్లను పరిష్కరించడానికి వారి చట్టపరమైన మరియు నైతిక ఒప్పంద బాధ్యతలను తప్పించుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తోంది. ,” అని డోలన్ పేర్కొన్నాడు పారిష్వాసులకు ఒక లేఖ గత నెల.
“చట్టపరమైన పత్రాలలో, చబ్ తన ఆర్చ్ డియోసెస్ మరియు పారిష్ పాలసీ హోల్డర్లను విడిచిపెట్టాడు మరియు పిల్లల లైంగిక వేధింపుల నుండి బయటపడిన వారిని రక్షించడానికి అటువంటి పాలసీలు కొనుగోలు చేయబడ్డాయి.”
ఒక ప్రకటనలో పంచుకున్నారు మీడియాతో, చబ్ ఆర్చ్ డియోసెస్ దశాబ్దాలుగా పిల్లల లైంగిక వేధింపులను కప్పిపుచ్చిందని మరియు బాధితులకు పరిహారం ఇవ్వడానికి నిరాకరిస్తున్నారని ఆరోపించారు. అదనంగా, దుర్వినియోగం గురించి దాని జ్ఞానం గురించి ఆర్చ్ డియోసెస్ సమాచారాన్ని దాచిపెట్టిందని చబ్ పేర్కొన్నారు. ఆర్చ్ డియోసెస్ “తన చర్యల బాధ్యతను బీమా సంస్థలపైకి మార్చడానికి ప్రయత్నిస్తోంది, అయితే దుర్వినియోగం గురించి తెలిసిన దానికి సంబంధించిన సమాచారాన్ని మార్చదు” అని ప్రకటన ఆరోపించింది.
“ఇంకా, వారు తమ అపారమైన సంపదను మరియు దాచిన ఆస్తులను దాచిపెట్టారు” అని చబ్ యొక్క ప్రకటన చదువుతుంది. “ఇది బాధ్యతను మళ్లించడానికి, దాచడానికి మరియు తప్పించుకోవడానికి ఆర్చ్ డియోసెస్ చేసిన మరొక ఆర్థిక యుక్తి.”
ప్రాంతీయ సంస్థ వారి స్వతంత్ర సయోధ్య మరియు పరిహారం కార్యక్రమం ద్వారా 400 పైగా దుర్వినియోగ కేసులను మరియు బాల బాధితుల చట్టం ద్వారా మరో 123 కేసులను పరిష్కరించిందని, అయితే ఇంకా 1,400 కేసులు పరిష్కరించాల్సి ఉందని డోలన్ అక్టోబర్లో రాశారు.
