ఇల్లినాయిస్ ఫెయిత్ ఆర్గ్స్‌ను బలవంతం చేయవచ్చు. గర్భస్రావం ఉన్నవారిని నియమించడం

ఇల్లినాయిస్ చట్టం మత యజమానులను వారి హృదయపూర్వక మత విశ్వాసాలకు విరుద్ధమైన చర్యలను తీసుకునే వ్యక్తులను నియమించమని బలవంతం చేస్తుంది, అంటే గర్భస్రావం చేయించుకోవడం లేదా చేయడం, కొత్త దావా వాదనలు.

స్ప్రింగ్ఫీల్డ్ యొక్క రోమన్ కాథలిక్ డియోసెస్, రాక్ఫోర్డ్ యొక్క గర్భధారణ సంరక్షణ కేంద్రంతో పాటు, దాఖలు చేశారు ఫిర్యాదు కొత్తగా సవరించిన ఇల్లినాయిస్ మానవ హక్కుల చట్టాన్ని సవాలు చేస్తూ ఇల్లినాయిస్ వెస్ట్రన్ డివిజన్ యొక్క ఉత్తర జిల్లా కోసం యుఎస్ జిల్లా కోర్టులో గురువారం గురువారం.

ఒక వ్యక్తి యొక్క “పునరుత్పత్తి ఆరోగ్య నిర్ణయాలు” ఆధారంగా యజమానులు “చట్టవిరుద్ధమైన వివక్ష” లో పాల్గొనకుండా ఈ చట్టం నిషేధిస్తుంది.

మా తాజా వార్తలను ఉచితంగా పొందండి

క్రిస్టియన్ పోస్ట్ నుండి అగ్ర కథలతో (ప్లస్ ప్రత్యేక ఆఫర్లు!) రోజువారీ/వారపు ఇమెయిల్ పొందడానికి సభ్యత్వాన్ని పొందండి. మొదట తెలుసుకున్న వ్యక్తి ఉండండి.

“పునరుత్పత్తి ఆరోగ్య నిర్ణయాలు” అనే పదాన్ని “వ్యక్తి యొక్క ఉపయోగానికి సంబంధించి ఒక వ్యక్తి యొక్క నిర్ణయాలు ఉన్నాయి: గర్భనిరోధకం; సంతానోత్పత్తి లేదా స్టెరిలైజేషన్ సంరక్షణ; సహాయక పునరుత్పత్తి సాంకేతికతలు; గర్భస్రావం నిర్వహణ సంరక్షణ; గర్భం యొక్క కొనసాగింపు లేదా ముగింపుకు సంబంధించిన ఆరోగ్య సంరక్షణ;

ఇల్లినాయిస్ మానవ హక్కుల చట్టం యొక్క ఉపాధి నిబంధన ఒక యజమాని “నియమించడానికి నిరాకరించడం … లేదా నియామకం, నియామకం, ప్రమోషన్, ఉపాధి పునరుద్ధరణ, శిక్షణ లేదా అప్రెంటిస్‌షిప్ కోసం ఎంపిక, ఉత్సర్గ, క్రమశిక్షణ, క్రమశిక్షణ, [or] పదవీకాలం [. . .] చట్టవిరుద్ధమైన వివక్ష, పౌరసత్వ స్థితి లేదా పని ప్రామాణీకరణ స్థితి ఆధారంగా “రక్షిత లక్షణాల యొక్క సుదీర్ఘ జాబితాకు సంబంధించిన” ఇప్పుడు 'పునరుత్పత్తి ఆరోగ్యం' ఉన్నాయి. “

రాక్ఫోర్డ్ యొక్క ప్రెగ్నెన్సీ కేర్ సెంటర్ యొక్క ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్ స్పష్టంగా “గర్భస్రావం యొక్క సేకరణ, అందించడం లేదా స్వీకరించడంలో సహాయపడటం, సహాయం చేయడం, అద్దెకు నిరాకరించడానికి కారణం” అని ఫిర్యాదు పేర్కొంది. ఇంతలో, స్ప్రింగ్ఫీల్డ్ డియోసెస్ తన ఉద్యోగులను “క్రమశిక్షణా చర్యకు, ముగింపు వరకు మరియు ముగింపు వరకు” వారు విఫలమైతే “కాథలిక్ సూత్రాలకు అనుగుణంగా నైతిక మరియు నైతిక పద్ధతిలో” తమను తాము నిర్వహించడంలో విఫలమైతే. గర్భస్రావం చేయడం లేదా సహాయం చేయడం ఈ కోవలోకి వస్తుంది.

ఇల్లినాయిస్ హ్యూమన్ రైట్స్ యాక్ట్ కింద వారు వ్యాజ్యాన్ని ఎదుర్కోగలరని వాది భయపడుతున్నారు, దాని విధానాల కోసం ఉద్యోగులు క్రైస్తవ విశ్వాసాలకు కట్టుబడి ఉండాల్సిన అవసరం ఉంది, ఇది ప్రతివాదులు చేసిన ప్రకటనల ఆధారంగా మానవ జీవిత పవిత్రత విషయానికి వస్తే – ఇల్లినాయిస్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హ్యూమన్ రైట్స్ డైరెక్టర్ జేమ్స్ బెన్నెట్ మరియు ఇల్లినాయిస్ అటార్నీ జనరల్ క్వామ్ రౌల్.

ఇల్లినాయిస్ హ్యూమన్ రైట్స్ యాక్ట్ “యజమాని” ఆరాధన, మత కార్పొరేషన్, అసోసియేషన్, విద్యా సంస్థ, సమాజం లేదా లాభాపేక్షలేని నర్సింగ్ సంస్థను కలిగి ఉండదు … ఒక నిర్దిష్ట మతం యొక్క వ్యక్తుల ఉపాధికి సంబంధించి, ఆరాధన, కార్పొరేషన్, అసోసియేషన్, అసోసియేషన్, సొసైటీ లేదా నాన్-లాజింగ్ ఇన్స్టిట్యూషన్ ద్వారా ఆరాధన, కార్పొరేషన్, అసోసియేషన్, అసోసియేషన్, సమాజాలు లేదా నాన్-లాజింగ్ ఇన్స్టిట్యూషన్. “

ఏదేమైనా, “ప్రతివాదులు ఈ మతపరమైన మినహాయింపును పునరుత్పత్తి విషయాలలో వాదిదారుల ప్రవర్తనకు వర్తించరు” అని ఫిర్యాదు పేర్కొంది.

“టైటిల్ VII యొక్క ఒకేలాంటి చట్టబద్ధమైన మత మినహాయింపు మత సంస్థలకు కోర్లిజియోనిస్టులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి అనుమతిస్తుంది అని వాదించడానికి అటార్నీ జనరల్ క్వామే రౌల్ ఒక అమికస్ సంక్షిప్తంలో చేరాడు, కాని పునరుత్పత్తి నిర్ణయం-నిర్ణయం-పునరుజ్జీవనం వంటివి (లేదా సాధించినప్పటికీ,” పునరుత్పత్తి నిర్ణయం తీసుకున్నప్పటికీ, ఇతర రక్షిత మైదానం ఆధారంగా ఇతర రక్షిత మైదానం ఆధారంగా ఉద్యోగుల నుండి వివక్ష చూపడానికి మత సంస్థలకు అధికారం ఇవ్వదు.

ప్రతివాదులు, రౌల్ మరియు బెన్నెట్, మీడియా అభ్యర్థనలు ఉన్నప్పటికీ దావా గురించి బహిరంగంగా వ్యాఖ్యానించలేదు.

ఇల్లినాయిస్ మానవ హక్కుల చట్టాన్ని యుఎస్ రాజ్యాంగం మరియు 14 వ సవరణకు మొదటి సవరణలో బహుళ నిబంధనల ఉల్లంఘనగా ప్రకటించాలని వాది కోర్టును కోరారు.

వాదిదారుల ప్రసంగం మరియు పునరుత్పత్తి నిర్ణయాలకు సంబంధించిన ప్రవర్తనకు సంబంధించి వాదిదారులపై దర్యాప్తు చేయకుండా లేదా అమలు చేయకుండా ప్రతివాదులను మరియు వారితో కలిసి పనిచేసే ఏ వ్యక్తి అయినా “ప్రతివాదులను ఆపడానికి” ప్రాధమిక మరియు శాశ్వత నిషేధం కోసం ఈ వ్యాజ్యం ఒక ఫెడరల్ న్యాయమూర్తిని అడుగుతుంది.

క్రిస్టియన్ కన్జర్వేటివ్ లీగల్ గ్రూప్ అలయన్స్ డిఫెండింగ్ ఫ్రీడమ్‌తో సీనియర్ కౌన్సిల్ మార్క్ లిప్పెల్మాన్, వాదిదారులను సూచించే, రాష్ట్రం “జీవిత అనుకూల మత సంస్థలను తమ మోకాలిని అబార్షన్ యొక్క రాష్ట్ర లౌకిక దృక్పథానికి వంగడానికి బలవంతం చేయలేరు” అని వాదించారు.

“రాజ్యాంగం మత సంస్థల యొక్క హక్కును రక్షిస్తుంది, వారు ముందుకు సాగే కార్మికులను ఎన్నుకుంటారు – వారి మత విశ్వాసాలు కాకుండా – విరుద్ధంగా కాకుండా” అని ఆయన అన్నారు ప్రకటన. “ఈ సంస్థల వారి విశ్వాసానికి అనుగుణంగా వారి సంఘాలకు సేవ చేయడానికి ఈ సంస్థల ప్రాథమిక హక్కును సమర్థించాలని మేము కోర్టును కోరుతున్నాము.”

స్ప్రింగ్ఫీల్డ్ డియోసెస్ యొక్క బిషప్ థామస్ జాన్ పాప్రోకి మాట్లాడుతూ, డియోసెస్ ఉద్యోగులు “డియోసెస్‌కు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తారు మరియు కాథలిక్ చర్చి యొక్క సిద్ధాంతం మరియు నైతిక బోధనతో వారు సరిపడకుండా ఉండటానికి మా ప్రవర్తనా ప్రమాణాలను సమర్థిస్తారని భావిస్తున్నారు.”

“అయితే, రాష్ట్ర చట్టం ప్రకారం, క్రమశిక్షణా చర్యలకు లోబడి లేకుండా జీవిత అనుకూల బోధనలపై మా లోతుగా ఉన్న మత విశ్వాసాల ఆధారంగా మేము ఉద్యోగులను నియమించలేము లేదా నిలుపుకోలేము” అని బిషప్ ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు. “ప్రభుత్వ జోక్యం లేకుండా మా నమ్మకాలను అనుసరించడానికి మరియు వ్యక్తీకరించడానికి మాకు స్వేచ్ఛ ఉండాలి.”